top of page

Reiziger er is geen pad, het pad wordt gemaakt door te lopen - Machado 

Onze visie
Elk gebied is uniek qua geschiedenis, dynamiek en bewoners.

De evenwichtige ontwikkeling ervan vereist dat rekening wordt gehouden met de specifieke kenmerken ervan.

Onze methoden zijn gebaseerd op het verbeteren van de vaardigheden van lokale vrouwen en mannen.
Onze waarden

Humanisme, respect voor het milieu en belang van de relatie (HER).

 

Humanisme. De mens staat bij mij centraal. De vrouwen en mannen van onze wereld hebben recht op respect en vrijheid. En door volledig te profiteren van deze rechten is ieder van ons verantwoordelijk voor anderen en voor toekomstige generaties. Al in onze persoonlijke en professionele verplichtingen zijn deze waarden de basis geweest van alle andere en hebben ze de essentie van ons handelen consistent gemaakt.

 

derespecteer het milieu.  De constante zoektocht naar een evenwicht met alle levende wezens is voor ons de essentiële voorwaarde voor elke territoriale ontwikkeling, ongeacht het land of territorium.

 

Belang van de relatie. De kwaliteit van de relatie, de intensiteit en de continuïteit ervan bouwen aan dit essentiële evenwicht tussen ons en onze wereld. We kunnen aandringen op een nieuwe 'relatierevolutie'. 

•Relatie tot het Zelf

•Relatie tot anderen

•Relatie tot de wereld

Onze werkfilosofie is die van "companionship", dat wil zeggen dat we werken "met" en niet "voor". Dit lijkt ons essentieel voor de voortzetting van de ontwikkeling van het grondgebied.

 

We komen zo dicht mogelijk bij uw behoeften en uw specifieke kenmerken tussen, als facilitator in uw relatie met uw team, uw bedrijf, uw territorium en uiteindelijk uw project.

Alleen of in samenwerking met andere consultants (afhankelijk van de vereiste vaardigheden), onze werkfilosofie is die van "companionship", dat wil zeggen dat we werken "met" en niet "voor". Dit lijkt ons essentieel voor de voortzetting van de ontwikkeling van het grondgebied.

 

We komen zo dicht mogelijk bij uw behoeften en uw specifieke kenmerken tussen, als facilitator in uw relatie met uw team, uw bedrijf, uw territorium en uiteindelijk uw project.

Parler est un besoin, écouter est un art

Johann Wolfgang von Goethe,

1749-1832

Een jong innovatief bedrijf

The Cube Consultants is een jong innovatief bedrijf dat is ontstaan uit universitair onderzoek, sociale innovatie en territoriale ontwikkeling.

Structurele transformaties in verband met territoriale transities, bevolkingsveranderingen, nieuwe benaderingen van ondernemerschap plaatsen territoria in het hart van een grondige transformatie van haar strategieën. The Cube Consultants is een flexibele VSE met een dubbele roeping: de actoren van de gebieden "op een andere manier" ondersteunen en de permanente strategische communicatie tussen de uitgevoerde werken en de bewoners van het gebied.

RSE
Onze visie op sociale en ecologische verantwoordelijkheid (MVO)

The Cube Consultants is een jong innovatief bedrijf dat is ontstaan uit universitair onderzoek, sociale innovatie en territoriale ontwikkeling.

Structurele transformaties in verband met territoriale transities, bevolkingsveranderingen, nieuwe benaderingen van ondernemerschap plaatsen territoria in het hart van een grondige transformatie van haar strategieën. The Cube Consultants is een flexibele VSE met een dubbele roeping: de actoren van de gebieden "op een andere manier" ondersteunen en de permanente strategische communicatie tussen de uitgevoerde werken en de bewoners van het gebied.

ORIGINAL Logo le cube (12).jpg

Relatie en arbeidsvoorwaarden

De CSR-benadering stelt ons in staat om onze waarden in perspectief te plaatsen die voornamelijk gebaseerd zijn op het welzijn van de teams en de kwaliteit van de relatie met het werk en met het territorium.

  • Bouwen aan een corporate citizenship-beleid

  • Gendergelijkheid bevorderen

  • Het beheer van Le Cube Consultants wordt verzekerd door natuurlijke personen die in het bedrijf werken en die streven naar onafhankelijkheid.

  • Prioriteit geven aan de resultaten van het bedrijf voor de ontwikkeling van vaardigheden, de kwaliteit van de arbeidsomstandigheden en de hoogte van de beloning.

 

Een verantwoord milieubeheerbeleid

Het derde IPCC-rapport dat in april 2022 is gepubliceerd, belicht de klimaatcrisis en laat ons slechts een paar kostbare jaren over om in actie te komen en sterke en vrijwillige strategieën te presenteren. The Cube Consultants bouwt haar voorstel op rond verschillende centrale assen:

 

  • Stimuleer het minst energieverbruikende vervoermiddel

  • Moedig onze medewerkers aan om de voorkeur te geven aan webconferenties (intra of inter) en vervoerwijzen met lage milieukosten zoals de trein ten koste van het vliegtuig of de auto (stimulering door het afsluiten van SNCF-abonnementen).

  • Vermijd onnodig printen

  • Verantwoordelijk zijn in onze aankopen (gerecycled papier, computerhulpmiddelen die zo min mogelijk verbruiken)

  • Maak keuzes van onderaannemers met milieu- en ethische normen die zo dicht mogelijk bij de onze liggen

 

Een sociaal beleid gebaseerd op principes van delen

Omdat de lancering van Le Cube Consultants in de eerste plaats een proces is van het matchen van onze professionele investeringen met onze visie op de samenleving, staat delen centraal in ons project. Daarom wordt een lerende aanpak voorgesteld in het algemeen kader van onze acties, maar ook in het bijzonder voor dit project. We willen de studenten begeleid en begeleid worden bij hun leerproces en bij de acties van het project.

  • Accepteer stagiaires om hen te helpen hun vaardigheden in onze vakgebieden te ontwikkelen

  • Bevorder de ontwikkeling van teamvaardigheden door middel van training en ondersteuning

 

Mensenrechten

Humanisme is de basis van al onze acties, daarom houden we ons strikt aan de mensenrechten.

  • Huur ongeacht leeftijd, geslacht of huidskleur

bottom of page